[Oferta de Empleo] Se Necesita Gestor de Barrio Comercial para Traiguén
Corporación de derecho privado, ejecutora de políticas públicas en los ámbitos de Emprendimiento, Innovación y Competitividad, con presencia en 15 regiones del país, en el marco del Programa Barrios Comerciales de Sercotec, te invita a postular al cargo de Gestor de Barrio Comercial en la comuna de Traiguén, Provincia de Malleco.
Misión del Cargo
La persona seleccionada deberá prestar apoyo a la organización beneficiaria y al Encargado Regional del Programa de Fortalecimiento de Barrios Comerciales, en las tareas de coordinar en terreno a empresarios MIPE, Municipio y actores locales privados y públicos, a fin de avanzar en la revitalización del barrio comercial.
Funciones:
• Tener una presencia sistemática, continua y oportuna en el Barrio comercial;
• Articular actores públicos y privados en beneficio del barrio comercial.
• Desarrollar capacidades de articulación y de gestión en los empresarios del barrio comercial y en su organización jurídica.
• Facilitar la planificación y la formulación de actividades y proyectos, teniendo como referencia el “Plan de Acciones Comerciales y Urbanas” (PDCU) y el “Modelo de Desarrollo de barrios comerciales”.
• Apoyar a la organización en la presentación y recopilación de antecedentes de los proyectos consensuados a fin de que puedan ser aprobados por CER/CAM.
• Liderar el seguimiento de las actividades y proyectos la ejecución y su posterior evaluación.
• Promover acuerdos, buscar apalancamientos para la organización y las actividades y proyectos a ejecutar; así como realizar seguimiento a los acuerdos logrados.
• Comunicar interna y externamente el Programa, junto a la organización jurídica y los aliados públicos y privados.
• Documentar lo realizado, a través de una bitácora del barrio comercial y en la plataforma del Programa BBCC.
Requisitos:
• Profesional o técnico de una carrera igual o superior a 5 semestres titulado/a de un establecimiento de educación superior en carreras afines al cargo.
• Experiencia en el ejercicio de liderazgo y/o gestión de proyectos remunerados o no, lo cual deberá indicarse como información curricular del postulante.
• Responsable, Proactivo, capacidad de trabajar en equipo y coordinadamente, con interés en la promoción del trabajo asociativo y colaborativo, con buenas habilidades interpersonales.
• Tener conocimiento de la región.
• Disponer de un notebook para el ejercicio de las funciones del cargo.
Conocimientos deseables:
a) Funcionamiento y orgánica del sector público, normativa general.
b) Uso y rendición de fondos públicos.
Debe demostrar experiencia en:
a. Control de Gestión y administración de Proyectos
b. Trabajo con personas y asociaciones de personas
c. Capacidad de planificación y ejecución de actividades
Competencias conductuales: debe ser una persona proactiva y centrada en los resultados, además de poseer habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, planificación y organización, resolución de conflictos y capacidad de generar redes y alianzas.