UFRO colabora en el diseño de la política de salud intercultural del Hospital de Traiguén
Con la presencia de autoridades regionales de salud, académicos UFRO y administrativos del Hospital se realizó la presentación de esta política intercultural en atención en salud que es una actividad pionera en los recintos hospitalarios del Servicio de Salud Araucanía Norte (SSAN) y un aporte concreto al desarrollo local.
El miércoles 22 de enero se realizó el lanzamiento de la política de salud intercultural del Hospital de Traiguén, trabajo que fue realizado desde el 2021 hasta el 2024 con el aporte de los profesionales que componen el laboratorio de Salud, Equidad y Cultura que forma parte del trabajo del Departamento de Salud Pública de la Facultad de Medicina, UFRO.
La académica y profesora titular del departamento de Salud Pública, y quien lidera el laboratorio, doctora Ana María Alarcón, valoró que ésta sea “la primera vez que se realiza una política local de salud intercultural para un hospital, pero con participación activa de la comunidad asociada al hospital, a sus facilitadores interculturales, a los equipos de salud del hospital, a la comunidad como tal junto a sus organizaciones y la mesa regional”.
El proceso de la construcción de esta política se remonta a la solicitud que hicieron los facilitadores interculturales del programa mapuche del SSAN al laboratorio de Salud, Equidad y Cultura. Esto comenzó en el 2021 con tres años de trabajo donde se recolectaron datos, se diseñó el trabajo con la comunidad para establecer quiénes son los autores de este trabajo, “fue un proceso muy legítimo y democrático con la comunidad donde ellos plantearon cuál es el sueño del hospital que ellos quieren y cómo les gustaría que les atiendan”, explicó Alarcón.
Tras la primera parte del trabajo que duró dos años, se realizó un nuevo recorrido con la comunidad donde se mostró lo realizado, surgieron algunas modificaciones y se sancionó en la mesa local de trabajo junto al director del Hospital, Gonzalo Zúñiga. “Hoy tenemos esta política con recursos humanos, misión, propósitos, objetivos generales del proceso y las acciones que debería cumplir un hospital intercultural. Acciones como el parto humanizado, identificación de las personas mapuche a través del registro, la atención de facilitadores interculturales en una oficina, contratación de personas mapuche que hablen el idioma, entre otros temas”, explicó Alarcón.
La política busca fortalecer el saber mapuche presente en Traiguén donde ya hay un policlínico intercultural que ha incorporado distintos saberes hace años. “En diciembre de 2023 se aprobó el reglamento sobre el derecho de las personas pertenecientes a los pueblos indígenas a recibir una atención de salud con pertinencia cultural. Esto obliga a los establecimientos de salud insertos en regiones con alto porcentaje de población indígena que deban entregar esta atención a sus usuarios y usuarias, por eso Traiguén es un hospital pionero y donde la UFRO contribuye a través de su experiencia con población indígena. Se abren nuevas oportunidades para la UFRO y su mirada intercultural”, agregó la académica Marcela Castro.
La relación de la Facultad de Medicina y del departamento de Salud Pública de la UFRO con el hospital de Traiguén se remonta a fines de los años 90, ya que profesionales UFRO apoyaron al policlínico y establecieron un trabajo conjunto. 25 años después esta relación sigue dando frutos con la colaboración en la política de salud intercultural. Un hecho pionero e histórico.