¡Oportunidad Laboral en Traiguén! Se Busca Psicólogo/a para «Programa Habilidades para la Vida II»

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La Municipalidad de Traiguén, en colaboración con la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB), busca incorporar a su equipo un profesional en Psicología para desempeñar el rol de ejecutor del Programa Habilidades Para la Vida II.

Requisitos Técnicos:

  1. Experiencia demostrable de al menos un año como Psicólogo Educacional en establecimientos educativos o programas afines, o haber realizado prácticas profesionales en el ámbito educativo.
  2. Competencia en la implementación de metodologías de trabajo en equipo con niños, niñas y adolescentes.
  3. Conocimientos en promoción de convivencia escolar y bienestar psicosocial.
  4. Familiaridad con normativas y manuales de convivencia escolar.

Habilidades y Competencias Profesionales:

  1. Habilidad para trabajar colaborativamente.
  2. Adaptabilidad y flexibilidad.
  3. Autorregulación.
  4. Proactividad.
  5. Habilidad en el manejo de grupos.

Documentación requerida:

  1. Currículum Vitae actualizado.
  2. Certificados de título profesional y estudios complementarios relacionados al perfil del cargo.
  3. Certificado de Antecedentes.
  4. Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.

Proceso de Selección: Los postulantes que cumplan con los requisitos mínimos serán convocados para una entrevista técnica y definición del cargo. Se notificará vía email a los candidatos sobre su continuidad en el proceso.

Modalidad de Trabajo: El contrato será a honorarios, a jornada completa, con una remuneración bruta mensual de $1.100.000.

Recepción de Antecedentes: Los documentos se recibirán en la DIDECO, ubicada en calle Coronel Urrutia (ex regimiento), dirigidos a Mónica Grandón Belmar, Directora de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Traiguén, o a través del correo electrónico [email protected].

El plazo para la recepción de antecedentes será desde el lunes 29 de enero hasta el miércoles 31 de enero, en horario de 09:00 a 17:15 horas.

Fuente: Redes Sociales Municipales.

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